Sueldo de tasador/a inmobiliario/a por convenio
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| Inmobiliarias (gestión y mediación) Estatal (toda España) · 14 pagas | ||
| Técnico/a en tasación de activos | 19.396 € | 1.187 € |
Neto estimado para una persona sin hijos y con contrato indefinido a jornada completa.
Así queda la nómina de un tasador
Nómina estimada
Tasador/a inmobiliario/a
Inmobiliarias (gestión y mediación) · Técnico/a en tasación de activos
- Salario bruto mensual
- 1.385,44 €
- Seguridad Social
- −90,05 €
- Retención IRPF (7,8 %)
- −108,06 €
Con el salario de convenio, de cada 100 € brutos un tasador se lleva a casa unos 86 €. El resto se va en cotizaciones y en la retención a cuenta del IRPF, que luego se regulariza en la declaración de la renta.
Sueldo de tasador/a inmobiliario/a a media jornada o por horas
Con contrato a tiempo parcial se cobra en proporción a las horas. Sobre el sueldo de convenio de Inmobiliarias (gestión y mediación) y una jornada completa de 40 horas semanales:
| Horas a la semana | Bruto al año | Neto al mes (14 pagas) |
|---|---|---|
| 40 horas (jornada completa) | 19.396 € | 1.187 € |
| 30 horas | 14.547 € | 972 € |
| 25 horas | 12.123 € | 810 € |
| 20 horas (media jornada) | 9.698 € | 648 € |
Si tu convenio fija una jornada completa menor de 40 horas, la proporción se calcula sobre esa jornada.
¿Es un buen sueldo?
Con 19.396 € brutos al año, el sueldo de convenio de un tasador es 1,1 veces el salario mínimoSalario mínimo (SMI)Lo mínimo que se puede cobrar en España a jornada completa. En 2026: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas.Más en el diccionario → de 2026 (17.094 € al año). Entre las 129 profesiones que recogemos ocupa el puesto 103 por sueldo de convenio, en el tercio peor pagado.
Si quieres ver al detalle cuánto queda de una cifra parecida, con hijos o con 12 y 14 pagas, mira 20.000 € brutos al año en neto.
Qué dice el convenio de Inmobiliarias (gestión y mediación)
Es el convenio de las agencias inmobiliarias y empresas de gestión y mediación inmobiliaria de toda España: comerciales, directores de oficina, tasadores, técnicos de activos y personal de administración. Los comerciales suelen cobrar además comisiones por operación, que no están en la tabla.
- Ámbito: Estatal (toda España)
- Pagas: 14 al año
- Tablas: Tablas definitivas de 2026 (+3 %) aprobadas por la comisión paritaria y publicadas en el BOE el 5 de agosto de 2026
Además del sueldo de la tabla, el convenio fija estos plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario →:
- Plus de polivalencia (solo Grupo IV, administración): 843,39 € al año
- Plus de vinculación (trienios): 425,65 € al año con 3 años; 840,38 € con 6; 1.260,61 € con 9; hasta 2.528,63 € con 18
- Hora extra: De 15,00 € a 21,22 € según el puesto
Ver el convenio de Inmobiliarias (gestión y mediación) completo, con todas las categorías →
Calcula tu sueldo neto
Ajusta el bruto, las pagas y tu situación familiar para ver cuánto te queda limpio cada mes.
Es la cifra de tu contrato, antes de descuentos.
12 = pagas extra repartidas en cada nómina · 13 = una paga extra · 14 = dos pagas extra (lo más habitual) · 15 = tres.
Si alguno tiene menos de 3 años, tu retención real será algo menor.
En ese caso Hacienda aplica una retención mínima del 2 %.
Te llega al banco cada mes
—
Retención calculada con el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria para 2026 y la cotización de la Orden PJC/297/2026. Territorio común: no aplica a País Vasco ni Navarra.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un tasador al mes en 2026?
Según el convenio de Inmobiliarias (gestión y mediación), un tasador cobra 19.396 € brutos al año, unos 1.187 € netos al mes en 14 pagas.
¿Cuántas pagas cobra un tasador?
Con el convenio de Inmobiliarias (gestión y mediación) se cobran 14 pagas al año. Con el sueldo de convenio son 1.385 € brutos por paga.
¿Se puede cobrar menos que el salario mínimo?
No. Aunque el salario base del convenio sea inferior, ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos del SMI, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).
¿Por qué cobro más que lo que dice la tabla?
Las tablas recogen el salario de convenio. A eso se suman pluses como antigüedad, nocturnidad, festivos o los complementos que pague tu empresa por encima del convenio.
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