Sueldo de reponedor/a por convenio: Madrid y toda España
| Categoría | Bruto al año | Neto al mes |
|---|---|---|
| Grandes cadenas de moda y calzado Estatal (toda España) · 15 pagas | ||
| Mozo/a de tienda y personal de limpieza | 18.000 € | 1.061 € |
| Comercio vario de Madrid Comunidad de Madrid · 15 pagas | ||
| Ayudante de vendedor/a, auxiliar de caja, reponedor/a, auxiliar administrativo/a, recepcionista, telefonista, oficial de 2.ª, vigilante, cobrador/a | 17.363 € | 1.040 € |
| Supermercados Carrefour (Carrefour Market, Express, Supeco y Supersol) Estatal (toda España): Supermercados Champion, Grup Supeco-Maxor, Supersol Spain y Superdistribución Ceuta · 16 pagas | ||
| Grupo IV · Profesionales caja, reposición, carga y descarga, venta en mostrador, preparación de pedidos, limpieza, administración básica | 17.094 € | 966 € |
Neto estimado para una persona sin hijos y con contrato indefinido a jornada completa.
Así queda la nómina de un reponedor
Nómina estimada
Reponedor/a
Grandes cadenas de moda y calzado · Mozo/a de tienda y personal de limpieza
- Salario bruto mensual
- 1.200,00 €
- Seguridad Social
- −78,00 €
- Retención IRPF (5,07 %)
- −60,84 €
Con el salario de convenio, de cada 100 € brutos un reponedor se lleva a casa unos 88 €. El resto se va en cotizaciones y en la retención a cuenta del IRPF, que luego se regulariza en la declaración de la renta.
Sueldo de reponedor/a a media jornada o por horas
Con contrato a tiempo parcial se cobra en proporción a las horas. Sobre el sueldo de convenio de Grandes cadenas de moda y calzado y una jornada completa de 40 horas semanales:
| Horas a la semana | Bruto al año | Neto al mes (15 pagas) |
|---|---|---|
| 40 horas (jornada completa) | 18.000 € | 1.061 € |
| 30 horas | 13.500 € | 842 € |
| 25 horas | 11.250 € | 701 € |
| 20 horas (media jornada) | 9.000 € | 561 € |
Si tu convenio fija una jornada completa menor de 40 horas, la proporción se calcula sobre esa jornada (en Grandes cadenas de moda y calzado, 1.770 horas al año).
Por hora: con la jornada de su convenio (1.770 horas al año), un reponedor cobra unos 10,17 € brutos por hora trabajada (8,99 € netos). Calcula el tuyo con la calculadora de sueldo por hora.
¿Es un buen sueldo?
Con 18.000 € brutos al año, el sueldo de convenio de un reponedor es 1,1 veces el salario mínimoSalario mínimo (SMI)Lo mínimo que se puede cobrar en España a jornada completa. En 2026: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas.Más en el diccionario → de 2026 (17.094 € al año). Entre las 129 profesiones que recogemos ocupa el puesto 118 por sueldo de convenio, en el tercio peor pagado.
Si quieres ver al detalle cuánto queda de una cifra parecida, con hijos o con 12 y 14 pagas, mira 18.000 € brutos al año en neto.
Qué dice el convenio de Grandes cadenas de moda y calzado
Es el convenio nuevo de las grandes cadenas de moda y calzado: empresas de más de 400 personas con más de 3.500 m² de tienda en España o con tiendas en al menos tres comunidades autónomas. En esas empresas pasa a aplicarse en lugar del convenio que tenían antes; quien ya cobraba más lo mantiene con un complemento personal.
- Ámbito: Estatal (toda España)
- Pagas: 15 al año
- Jornada máxima: 1.770 horas al año
- Tablas: Vigente hasta el 31 de diciembre de 2028. Publicado en el BOE el 30 de julio de 2026, con el salario de 2026
Además del sueldo de la tabla, el convenio fija estos plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario →:
- Domingos trabajados: 55 € por jornada completa (6,87 €/hora), con aplicación progresiva
- Festivos trabajados: 80 € por jornada completa (10 €/hora), con aplicación progresiva
- Nocturnidad (22:00 a 6:00): 25 % más sobre el salario base por hora
- Complemento funcional (grupo 2, nivel 1): 1.450 € brutos al año
- Teletrabajo: 2 € por día de trabajo a distancia
Ver el convenio de Grandes cadenas de moda y calzado completo, con todas las categorías →
Calcula tu sueldo neto
Ajusta el bruto, las pagas y tu situación familiar para ver cuánto te queda limpio cada mes.
Es la cifra de tu contrato, antes de descuentos.
12 = pagas extra repartidas en cada nómina · 13 = una paga extra · 14 = dos pagas extra (lo más habitual) · 15 = tres.
Si alguno tiene menos de 3 años, tu retención real será algo menor.
En ese caso Hacienda aplica una retención mínima del 2 %.
Te llega al banco cada mes
—
Retención calculada con el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria para 2026 y la cotización de la Orden PJC/297/2026. Territorio común: no aplica a País Vasco ni Navarra.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un reponedor al mes en 2026?
Según los convenios que recogemos, un reponedor cobra entre 17.094 € y 18.000 € brutos al año. En neto son aproximadamente entre 966 € y 1.061 € al mes, según el número de pagas.
¿Cuántas pagas cobra un reponedor?
Con el convenio de Grandes cadenas de moda y calzado se cobran 15 pagas al año, con una jornada máxima de 1.770 horas anuales. Con el sueldo de convenio son 1.200 € brutos por paga.
¿Se puede cobrar menos que el salario mínimo?
No. Aunque el salario base del convenio sea inferior, ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos del SMI, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).
¿Por qué cobro más que lo que dice la tabla?
Las tablas recogen el salario de convenio. A eso se suman pluses como antigüedad, nocturnidad, festivos o los complementos que pague tu empresa por encima del convenio.
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