Sueldo 2026 · según convenio

¿Cuánto cobra un encargado de tienda en 2026?

Según convenio, un encargado de tienda cobra entre 1.006 € y 1.332 € netos al mes en 2026, según el sector. Dirige una tienda o sucursal: personal, ventas, caja y almacén.

Tablas oficiales 4 convenios Comercio y ventas
Datos verificados el 3 de octubre de 2026 conforme a la normativa vigente en esa fecha. Ver fuentes y revisiones

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1.332 €

al mes, 15 pagas al año (máximo)

Bruto al mes
1.680 €
Bruto al año
25.196 €
Bruto por hora
14,15 €
Mínimo neto/mes
1.006 €

Comercio textil de la Comunidad Valenciana

Sueldo de encargado/a de tienda por convenio: Comunidad Valenciana, Madrid y toda España

CategoríaBruto al añoNeto al mes
Comercio textil de la Comunidad Valenciana Comunidad Valenciana (Alicante, Castellón y Valencia) · 15 pagas
Grupo V · Mando y dirección 25.196 € 1.332 €
Grupo IV · Coordinación mando intermedio 20.258 € 1.137 €
Comercio vario de Madrid Comunidad de Madrid · 15 pagas
Jefe/a de sucursal, jefe/a de almacén, titulado/a de grado medio, encargado/a general 24.805 € 1.315 €
Grandes cadenas de moda y calzado Estatal (toda España) · 15 pagas
Store manager o jefe/a de tienda, managers de funciones centrales o logística 20.740 € 1.153 €
Segundo/a jefe/a de tienda, supervisor/a, responsable de sección, coordinador/a de almacén o tienda 19.970 € 1.128 €
Supermercados Carrefour (Carrefour Market, Express, Supeco y Supersol) Estatal (toda España): Supermercados Champion, Grup Supeco-Maxor, Supersol Spain y Superdistribución Ceuta · 16 pagas
Grupo II · Técnicos/as y gestores/as de equipos (puestos con titulación y supervisión de equipos) 18.364 € 1.006 €

Neto estimado para una persona sin hijos y con contrato indefinido a jornada completa.

Así queda la nómina de un encargado de tienda

Nómina estimada

Encargado/a de tienda

Comercio textil de la Comunidad Valenciana · Grupo V · Mando y dirección

15 pagas
Salario bruto mensual
1.679,72 €
Seguridad Social
−109,18 €
Retención IRPF (14,2 %)
−238,52 €
Líquido a percibir 1.332,02 €

Con el salario de convenio, de cada 100 € brutos un encargado de tienda se lleva a casa unos 79 €. El resto se va en cotizaciones y en la retención a cuenta del IRPF, que luego se regulariza en la declaración de la renta.

Neto: 79,3 % IRPF: 14,2 % Seguridad Social: 6,5 %

Sueldo de encargado/a de tienda a media jornada o por horas

Con contrato a tiempo parcial se cobra en proporción a las horas. Sobre el sueldo de convenio de Comercio textil de la Comunidad Valenciana y una jornada completa de 40 horas semanales:

Horas a la semanaBruto al añoNeto al mes (15 pagas)
40 horas (jornada completa) 25.196 € 1.332 €
30 horas 18.897 € 1.091 €
25 horas 15.747 € 982 €
20 horas (media jornada) 12.598 € 785 €

Si tu convenio fija una jornada completa menor de 40 horas, la proporción se calcula sobre esa jornada (en Comercio textil de la Comunidad Valenciana, 1.780 horas al año).

Por hora: con la jornada de su convenio (1.780 horas al año), un encargado de tienda cobra unos 14,15 € brutos por hora trabajada (11,22 € netos). Calcula el tuyo con la calculadora de sueldo por hora.

¿Es un buen sueldo?

Con 25.196 € brutos al año, el sueldo de convenio de un encargado de tienda es 1,5 veces el salario mínimoSalario mínimo (SMI)Lo mínimo que se puede cobrar en España a jornada completa. En 2026: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas.Más en el diccionario → de 2026 (17.094 € al año). Entre las 129 profesiones que recogemos ocupa el puesto 59 por sueldo de convenio, en la zona media.

Si quieres ver al detalle cuánto queda de una cifra parecida, con hijos o con 12 y 14 pagas, mira 25.000 € brutos al año en neto.

Qué dice el convenio de Comercio textil de la Comunidad Valenciana

Es el convenio de las tiendas de ropa, calzado y textil de toda la Comunidad Valenciana. Tiene 5 grupos profesionales, del grupo I (auxiliares) al V (dirección). Se cobran 15 pagas: además de las de verano y Navidad, hay una paga de marzo.

  • Ámbito: Comunidad Valenciana (Alicante, Castellón y Valencia)
  • Pagas: 15 al año
  • Jornada máxima: 1.780 horas al año
  • Tablas: Vigente (2025-2028). Tablas de 2026 (+3 %) fijadas en el convenio publicado en el DOGV el 9 de marzo de 2026

Además del sueldo de la tabla, el convenio fija estos plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario →:

  • Plus de transporte (solo provincia de Alicante): 4,13 € por día trabajado (2026)
  • Dieta (desplazamiento de media jornada o más): 8,37 € (2026)

Ver el convenio de Comercio textil de la Comunidad Valenciana completo, con todas las categorías →

Calcula tu sueldo neto

Ajusta el bruto, las pagas y tu situación familiar para ver cuánto te queda limpio cada mes.

¿Cómo sabes tu sueldo?

Es la cifra de tu contrato, antes de descuentos.

¿En cuántas pagasPagas extraSueldos extra al año. Con 14 pagas cobras 12 nóminas normales + 2 extra (normalmente en verano y Navidad).Más en el diccionario → cobras?

12 = pagas extra repartidas en cada nómina · 13 = una paga extra · 14 = dos pagas extra (lo más habitual) · 15 = tres.

Si alguno tiene menos de 3 años, tu retención real será algo menor.

En ese caso Hacienda aplica una retención mínima del 2 %.

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Para ti en todo el año—
IRPF (a Hacienda)—
Seguridad Social—

Retención calculada con el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria para 2026 y la cotización de la Orden PJC/297/2026. Territorio común: no aplica a País Vasco ni Navarra.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un encargado de tienda al mes en 2026?

Según los convenios que recogemos, un encargado de tienda cobra entre 18.364 € y 25.196 € brutos al año. En neto son aproximadamente entre 1.006 € y 1.332 € al mes, según el número de pagas.

¿Cuántas pagas cobra un encargado de tienda?

Con el convenio de Comercio textil de la Comunidad Valenciana se cobran 15 pagas al año, con una jornada máxima de 1.780 horas anuales. Con el sueldo de convenio son 1.680 € brutos por paga.

¿Se puede cobrar menos que el salario mínimo?

No. Aunque el salario base del convenio sea inferior, ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos del SMI, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).

¿Por qué cobro más que lo que dice la tabla?

Las tablas recogen el salario de convenio. A eso se suman pluses como antigüedad, nocturnidad, festivos o los complementos que pague tu empresa por encima del convenio.

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