- Te llega al banco (líquido) 1.352,69 € 79 %
- Retención de IRPF 231,60 € 14 %
- Seguridad Social 130,00 € 8 %
Ejemplo: 24.000 € brutos al año en 14 pagas, sin hijos, contrato indefinido.
1. La cabecera: quién paga y a quién
Arriba están los datos de la empresa (nombre, CIF, código de cuenta de cotización) y los tuyos (nombre, DNI, número de la Seguridad Social, fecha de antigüedad y categoría o grupo profesional). También el periodo que se liquida. Comprueba sobre todo la categoría: de ella depende tu sueldo de convenio.
2. Devengos: lo que ganas
Es todo lo que cobras en bruto, separado en dos bloques:
- Percepciones salariales: salario base, complementos (antigüedad, plus convenio, nocturnidad…), horas extra y, el mes que toca, la paga extra. Cotizan y tributan.
- Percepciones no salariales: dietas, gastos de locomoción, indemnizaciones… Tienen un tratamiento distinto en cotización e IRPF.
En el ejemplo, un mes normal lleva 1.714,29 € de devengos (24.000 € entre 14 pagas). La suma es el total devengado.
3. Deducciones: lo que te descuentan
Primero, tu parte de la Seguridad Social. Se calcula sobre la base de cotización, que incluye la parte proporcional de las pagas extra (24.000 € entre 12 = 2.000,00 €):
| Concepto | Tipo | Ejemplo al mes |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 94,00 € |
| Desempleo | 1,55 % | 31,00 € |
| Formación profesional | 0,10 % | 2,00 € |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) | 0,15 % | 3,00 € |
| Total Seguridad Social | 6,50 % | 130,00 € |
Tipos del trabajador en 2026 (Orden PJC/297/2026). Las horas extra cotizan aparte; lo explicamos en la guía de horas extra.
Después, la retención de IRPF: un porcentaje que la empresa adelanta a Hacienda a cuenta de tu declaración de la renta. En el ejemplo es el 13,51 % de los devengos: 231,60 € al mes. Cómo se calcula: retenciones de IRPF.
Pueden aparecer otras deducciones: anticipos, cuota sindical, embargos o retribuciones en especie.
4. Líquido a percibir: lo que te ingresan
Es el total devengado menos el total a deducir. En el ejemplo:
| Nómina | Devengado | Seg. Social | IRPF | Líquido |
|---|---|---|---|---|
| Mes normal | 1.714,29 € | −130,00 € | −231,60 € | 1.352,69 € |
| Paga extraSolo IRPF: la Seguridad Social ya se pagó repartida | 1.714,29 € | 0,00 € | −231,60 € | 1.482,69 € |
Ejemplo calculado con nuestra calculadora de sueldo neto: sin hijos, contrato indefinido, territorio común. Prueba con tus datos.
5. Bases de cotización y de IRPF
Abajo del todo está la determinación de las bases: la base de contingencias comunes, la de contingencias profesionales (de la que salen desempleo y formación profesional), la de horas extra y la base sujeta a retención de IRPF, junto con lo que paga la empresa a la Seguridad Social. Esa parte no te la descuentan, pero sirve para comprobar que cotizan por todo lo que cobras: si la base de cotización es menor que tu sueldo más la parte de las pagas extra, pregunta.
Qué revisar cada mes
- Que tu categoría es la correcta y el salario no baja de la tabla de tu convenio.
- Que aparecen las horas extra y los pluses que te corresponden.
- Que la retención de IRPF tiene sentido para tu sueldo y tu situación familiar.
- Que la base de cotización recoge todo lo que cobras.
¿Un concepto que no entiendes? Búscalo en el diccionario de la nómina.
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay entre bruto y neto en la nómina?
El bruto (total devengado) es todo lo que ganas antes de descuentos. El neto (líquido a percibir) es lo que te ingresan: el bruto menos la Seguridad Social y la retención de IRPF.
¿Por qué la base de cotización es mayor que mi salario del mes?
Porque incluye la parte proporcional de las pagas extra. Así se cotiza por ellas repartido en las 12 nóminas, y en el mes de la paga extra solo se descuenta IRPF.
¿Qué porcentaje me quitan de Seguridad Social?
En 2026, el 6,50 % de la base de cotización: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,10 % de formación profesional y 0,15 % de MEI. Las horas extra cotizan aparte.
¿Dónde veo qué convenio me aplican?
En la cabecera de la nómina suele venir el convenio o, al menos, tu categoría o grupo profesional. Si no aparece, mira la guía «¿A qué convenio pertenezco?».