Sueldo 2026 · según convenio

¿Cuánto cobra un trabajador social en 2026?

Según el convenio de Dependencia (residencias y centros de día), un trabajador social cobra unos 1.248 € netos al mes en 2026. Gestiona ayudas, recursos sociales y la relación con las familias.

Tablas oficiales 1 convenio

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1.248 €

al mes, 14 pagas al año

Bruto al mes
1.456 €
Bruto al año
20.384 €

Dependencia (residencias y centros de día)

Así queda la nómina de un trabajador social

Nómina estimada

Trabajador/a social

Dependencia (residencias y centros de día) · Trabajador/a Social

14 pagas
Salario bruto mensual
1.455,98 €
Seguridad Social
−94,64 €
Retención IRPF (7,81 %)
−113,68 €
Líquido a percibir 1.247,66 €

Con el salario de convenio, de cada 100 € brutos un trabajador social se lleva a casa unos 86 €. El resto se va en cotizaciones y en la retención a cuenta del IRPF, que luego se regulariza en la declaración de la renta.

Neto: 85,7 % IRPF: 7,8 % Seguridad Social: 6,5 %

Sueldo de trabajador/a social por convenio

ConvenioCategoríaBruto al añoNeto al mes
Dependencia (residencias y centros de día)Estatal (toda España) Trabajador/a Social 20.384 € 1.248 €

Neto estimado para una persona sin hijos y con contrato indefinido a jornada completa.

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¿En cuántas pagasPagas extraSueldos extra al año. Con 14 pagas cobras 12 nóminas normales + 2 extra (normalmente en verano y Navidad).Más en el diccionario → cobras?

Si no lo sabes, deja 14: es lo más habitual.

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Seguridad Social—

Estimación con las reglas de 2026 (no aplica a País Vasco ni Navarra).

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra un trabajador social al mes en 2026?

Según el convenio de Dependencia (residencias y centros de día), un trabajador social cobra 20.384 € brutos al año, unos 1.248 € netos al mes en 14 pagas.

¿Se puede cobrar menos que el salario mínimo?

No. Aunque el salario base del convenio sea inferior, ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos del SMI, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).

¿Por qué cobro más que lo que dice la tabla?

Las tablas recogen el salario de convenio. A eso se suman pluses como antigüedad, nocturnidad, festivos o los complementos que pague tu empresa por encima del convenio.

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