Centros de atención especializada y centros especiales de empleo · 2026
Columnas: sueldo de entrada (salario base), con el complemento N1 (a los 3 años, +9,2 %) y con N1 + N2 (a los 6 años, «salario de referencia del grupo»).
| Puesto | Entrada /mes | A los 3 años /mes | A los 6 años /mes | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|---|
| Grupo IV · Operario/a | 1.015,00 € | 1.108,38 € | 1.181,96 € | 14.210,00 € | |
| Grupo III · Técnico/a Auxiliar (sin titulación específica) | 1.077,28 € | 1.176,39 € | 1.253,96 € | 15.081,92 € | |
| Grupo III · Técnico/a (FP de grado medio) | 1.146,78 € | 1.252,29 € | 1.334,86 € | 16.054,92 € | |
| Grupo III · Técnico/a Superior (FP de grado superior) | 1.419,00 € | 1.549,55 € | 1.651,52 € | 19.866,00 € | |
| Grupo II · Titulado/a nivel 2 (grado universitario) | 1.540,63 € | 1.682,37 € | 1.793,29 € | 21.568,82 € | |
| Grupo II · Titulado/a nivel 3 (máster) | 2.027,14 € | 2.213,64 € | 2.359,60 € | 28.379,96 € |
Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario base mensual y complementos de desarrollo profesional (N1 a los 3 años y N2 a los 6). El anual mostrado es el salario base × 14 (sueldo de entrada).
Ojo: las cifras en rojo están por debajo del salario mínimo. En 2026 nadie a jornada completa puede cobrar menos de 17.094 € brutos al año (1.221 € × 14). Si es tu caso, la empresa tiene que pagarte la diferencia.
¿Cuánto te llega al banco?
Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.
| Puesto | Bruto al año | Neto al año | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Grupo IV · Operario/a | 17.094 €* | 15.460 € | 1.104 € |
| Grupo III · Técnico/a Auxiliar (sin titulación específica) | 17.094 €* | 15.460 € | 1.104 € |
| Grupo III · Técnico/a (FP de grado medio) | 17.094 €* | 15.460 € | 1.104 € |
| Grupo III · Técnico/a Superior (FP de grado superior) | 19.866 € | 16.860 € | 1.204 € |
| Grupo II · Titulado/a nivel 2 (grado universitario) | 21.569 € | 17.721 € | 1.266 € |
| Grupo II · Titulado/a nivel 3 (máster) | 28.380 € | 22.065 € | 1.576 € |
* Calculado sobre el salario mínimo, que es lo mínimo que se debe cobrar.
Pluses: dinero extra que se suma al sueldo
Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).
Sueldo por profesión
Lo que debes saber
- Varios grupos tienen un sueldo de entrada por debajo del salario mínimo de 2026. La empresa tiene que pagar como mínimo el SMI: 17.094 € al año a jornada completa, sumando todos los conceptos salariales.
- Se cobran 2 pagas extra (antes del 30 de junio y del 23 de diciembre) que incluyen el salario base y, si ya se cobran, los complementos N1 y N2. Es decir, el sueldo de cada columna se cobra 14 veces al año. El anual de la tabla corresponde al sueldo de entrada.
- Los complementos N1 y N2 se cobran cada mes una vez cumplidos 3 y 6 años en la empresa, si se ha hecho la formación prevista (75 horas cada 3 años). Si la empresa no ofrece esa formación, tiene que pagar el complemento igualmente.
- Los centros de educación especial tienen tablas propias dentro de este convenio, que no se muestran aquí.
- En los centros especiales de empleo que no son de iniciativa social y prestan servicios a otras empresas, si el convenio del sector de la actividad paga más, se cobra la diferencia como complemento de garantía salarial (art. 29.2 y 40).
Fuente oficial: BOE-A-2025-7169 (BOE núm. 86, de 9 de abril de 2025) · Anexo II, tablas 2026
XVI Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Discapacidad (centros y CEE)?
El puesto que menos cobra en la tabla principal es Grupo IV · Operario/a: 14.210,00 € brutos al año. Como es menos que el salario mínimo de 2026 (17.094 € al año), la empresa tiene que completarlo hasta llegar al SMI.
¿Cuántas pagas tiene este convenio?
14 pagas al año: 12 nóminas normales y 2 pagas extra. Si la empresa lo pacta contigo, las extras se pueden repartir (prorratear) entre las 12 nóminas.
¿Están actualizadas las tablas a 2026?
Vigente (2025-2027). Tablas de 2026 fijadas en el propio convenio. Última revisión de esta página: 3 de octubre de 2026.
¿Cómo sé cuál es mi categoría?
Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.
¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?
No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.