Personal que cobra por días · 2026
El salario base se cobra todos los días naturales y el complemento de actividad cada día laborable trabajado (también los laborables que el calendario del convenio deja libres para no pasar de 1.736 horas). Las 3 pagas son de importe fijo.
| Nivel | Puesto | Salario base (día natural) /día | Complemento de actividad (día trabajado) /día | Junio, Navidad y vacaciones /paga | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Nivel VI | Encargado/a de obra, jefe/a de taller, oficial administrativo/a de 1.ª, delineante de 1.ª | 36,35 € | 21,92 € | 1.958,79 € | 24.097,26 € | |
| Nivel VII | Capataz, especialista de oficio, gruista, maquinista de 1.ª, delineante de 2.ª | 35,66 € | 21,10 € | 1.907,18 € | 23.533,34 € | |
| Nivel VIII | Oficial de 1.ª de oficio (albañil, encofrador/a, electricista, fontanero/a…), oficial administrativo/a de 2.ª | 34,54 € | 20,72 € | 1.859,42 € | 22.932,40 € | |
| Nivel IX | Oficial de 2.ª de oficio, auxiliar administrativo/a, conserje | 33,50 € | 19,40 € | 1.780,17 € | 22.059,81 € | |
| Nivel X y XI | Ayudante de oficio, especialista de 1.ª y de 2.ª, peón especializado, almacenero/a, vigilante | 33,33 € | 18,13 € | 1.739,64 € | 21.605,68 € | |
| Nivel XII | Peón ordinario, personal de limpieza | 33,28 € | 17,99 € | 1.734,35 € | 21.542,68 € |
Personal que cobra por meses · 2026
| Nivel | Puesto | Mes (base + actividad) /mes | Junio, Navidad y vacaciones /paga | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|---|
| Nivel II | Titulado/a superior (arquitecto/a, ingeniero/a, licenciado/a) | 2.252,90 € | 2.859,77 € | 34.648,21 € | |
| Nivel III | Titulado/a medio (arquitecto/a técnico/a, ingeniero/a técnico/a), jefe/a administrativo/a de 1.ª | 1.756,01 € | 2.223,56 € | 27.273,79 € | |
| Nivel IV | Encargado/a general, ayudante de obra, jefe/a de personal | 1.696,93 € | 2.146,27 € | 26.392,04 € | |
| Nivel V | Encargado/a general de obra, jefe/a administrativo/a de 2.ª, delineante superior, jefe/a de compras | 1.588,71 € | 2.007,30 € | 24.784,71 € |
Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario base, complemento de actividad y pagas de junio, Navidad y vacaciones de la tabla oficial de 2026. El anual lo calculamos con la fórmula del Convenio General de la Construcción (art. 53): salario base × 335 días + complemento × 217 días de trabajo + plus de transporte (11 meses) + las 3 pagas.
¿Cuánto te llega al banco?
Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.
| Puesto | Bruto al año | Neto al año | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Encargado/a de obra, jefe/a de taller, oficial administrativo/a de 1.ª, delineante de 1.ª | 24.097 € | 19.261 € | 1.376 € |
| Capataz, especialista de oficio, gruista, maquinista de 1.ª, delineante de 2.ª | 23.533 € | 18.881 € | 1.349 € |
| Oficial de 1.ª de oficio (albañil, encofrador/a, electricista, fontanero/a…), oficial administrativo/a de 2.ª | 22.932 € | 18.454 € | 1.318 € |
| Oficial de 2.ª de oficio, auxiliar administrativo/a, conserje | 22.060 € | 17.968 € | 1.283 € |
| Ayudante de oficio, especialista de 1.ª y de 2.ª, peón especializado, almacenero/a, vigilante | 21.606 € | 17.738 € | 1.267 € |
| Peón ordinario, personal de limpieza | 21.543 € | 17.706 € | 1.265 € |
Pluses: dinero extra que se suma al sueldo
Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).
Sueldo por profesión
Lo que debes saber
- Hay 3 pagas de importe fijo: junio (antes del 30 de junio), Navidad (antes del 20 de diciembre) y vacaciones (el día laborable anterior a cogerlas). No se pueden prorratear en los contratos nuevos.
- Vacaciones: 30 días naturales, de los que 21 son laborables.
- El anual que mostramos es una estimación con la fórmula oficial: quien trabaja los días laborables que el calendario del convenio deja libres cobra también el complemento de actividad esos días, así que puede ser algo mayor.
- El nivel XIII (aspirantes, botones y pinches) cobra 24,71 € de salario base al día y 14,24 € de complemento, sin bajar nunca del salario mínimo.
- Las empresas aportan además al plan de pensiones del sector la cantidad que fija el propio convenio para 2026 (BOP núm. 234, anuncio 2025/14433).
- Jornada: 1.736 horas de trabajo efectivo al año (40 horas semanales).
Fuente oficial: BOP de Valencia núm. 234, de 5 de diciembre de 2025 (anuncio 2025/14434, CSV BOPV-2025/14434) · Tablas salariales 2026 del convenio de construcción de la provincia de Valencia
También: BOE-A-2023-19903 · VII Convenio General del Sector de la Construcción: niveles de cada puesto (anexo XI) y fórmula de la remuneración anual (art. 53)
Convenio colectivo de trabajo del sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Valencia
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Construcción de Valencia?
El puesto que menos cobra en la tabla principal es Peón ordinario, personal de limpieza: 21.542,68 € brutos al año.
¿Cuántas pagas tiene este convenio?
14 pagas al año: 11 mensualidades (o los días del año, según el nivel) y 3 pagas de importe fijo: junio, Navidad y vacaciones. La de vacaciones se cobra en lugar del sueldo del mes de vacaciones. En los contratos nuevos no se pueden prorratear.
¿Cuántas horas se trabajan al año?
Como máximo 1.736 horas al año a jornada completa. Lo que pase de ahí son horas extra.
¿Están actualizadas las tablas a 2026?
Tablas de 2026 (+3 %) publicadas en el BOP de Valencia el 5 de diciembre de 2025, con efectos desde el 1 de enero de 2026. Última revisión de esta página: 1 de noviembre de 2026.
¿Cómo sé cuál es mi categoría?
Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.
¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?
No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.