Illes Balears (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera) · Industria del metal, talleres, instalaciones y servicios técnicos

Convenio de Metal de Baleares 2026: lo que se cobra

Es el convenio de las empresas del metal de Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera: talleres, instaladores (electricidad, fontanería, climatización), fábricas y servicios técnicos. El personal de taller cobra por días y el de oficina por meses.

Tablas del boletín oficial Illes Balears (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera)
Datos verificados el 3 de octubre de 2026 conforme a la normativa vigente en esa fecha. Ver fuentes y revisiones

Se cobra en mano

1.184 € – 1.326 €

netos al mes según el puesto

Bruto al año
19.318 € – 42.819 €
Pagas al año
14 (12 + 2 extra)
Horas al año
1.770

Vigente (2026-2029). Publicado en el BOIB el 19 de septiembre de 2026, con tablas desde el 1 de enero de 2026

Operarios/as de taller (cobran por días) · 2026

Nivel Puesto Salario /díaComplemento C/S /día Bruto al año
7.2 Peón/a ordinario/a, chófer de moto 43,29 €3,73 € 19.317,61 €
7.1 Mozo/a especialista de almacén 43,66 €3,73 € 19.470,49 €
6.3 Especialista 44,39 €3,79 € 19.799,27 €
6.2 Oficial de 3.ª 45,90 €3,85 € 20.454,64 €
6.1 Capataz/a de peones 46,36 €3,99 € 20.692,36 €
5.4 Oficial de 2.ª, chófer de turismo 48,38 €4,12 € 21.575,47 €
5.3 Capataz/a de especialistas 49,68 €4,17 € 22.136,25 €
5.2 Oficial de 1.ª, chófer de camión 50,77 €4,31 € 22.638,02 €
5.1 Chófer de camión grúa 51,77 €4,41 € 23.082,01 €

Empleados/as, mandos y técnicos/as (cobran por meses) · 2026

Nivel Puesto Salario /mesComplemento C/S /día Bruto al año
7.5 Ordenanza, portero/a 1.311,68 €3,71 € 19.403,72 €
7.4 Pesador/a, almacenero/a 1.315,73 €3,57 € 19.428,94 €
7.3 Auxiliar administrativo/a 1.331,88 €3,79 € 19.712,77 €
6.5 Caporal/a de guardas, listero/a 1.378,28 €3,85 € 20.383,16 €
5.5 Oficial/a de 2.ª administrativo/a, delineante de 2.ª 1.457,14 €3,84 € 21.552,71 €
4.4 Viajante comercial 1.604,68 €4,54 € 23.740,09 €
4.3 Encargado/a, jefe/a de almacén 1.620,06 €4,60 € 23.972,88 €
4.2 Delineante de 1.ª 1.643,23 €4,70 € 24.327,94 €
4.1 Oficial/a de 1.ª administrativo/a, maestro/a de 2.ª 1.665,32 €4,62 € 24.619,29 €
3.2 Maestro/a de taller 1.757,90 €4,95 € 26.004,94 €
3.1 Maestro/a industrial 1.777,11 €7,71 € 26.956,04 €
2.4 Proyectista, jefe/a de 2.ª 1.906,65 €5,38 € 28.205,33 €
2.3 Jefe/a de taller 2.011,64 €5,65 € 29.751,93 €
2.2 Graduado/a social 2.040,21 €5,78 € 30.186,85 €
2.1 Jefe/a de 1.ª 2.117,28 €5,96 € 31.317,85 €
1.3 Peritos/as 2.629,54 €7,38 € 38.894,33 €
1.2 Peritos/as con responsabilidad 2.757,18 €7,71 € 40.775,00 €
1.1 Ingeniero/a o arquitecto/a 2.895,34 €8,12 € 42.819,17 €

Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario por día (operarios) o por mes (empleados), complemento C/S por día trabajado y salario anual de la tabla oficial, que ya incluye las pagas de julio y Navidad.

¿Cuánto te llega al banco?

Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.

PuestoBruto al añoNeto al añoNeto al mes
Peón/a ordinario/a, chófer de moto 19.318 € 16.582 € 1.184 €
Mozo/a especialista de almacén 19.470 € 16.661 € 1.190 €
Especialista 19.799 € 16.825 € 1.202 €
Oficial de 3.ª 20.455 € 17.157 € 1.226 €
Capataz/a de peones 20.692 € 17.278 € 1.234 €
Oficial de 2.ª, chófer de turismo 21.575 € 17.724 € 1.266 €
Capataz/a de especialistas 22.136 € 18.006 € 1.286 €
Oficial de 1.ª, chófer de camión 22.638 € 18.260 € 1.304 €
Chófer de camión grúa 23.082 € 18.560 € 1.326 €

Calcula tu caso exacto

Pluses: dinero extra que se suma al sueldo

Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).

Complemento C/S (2.ª columna de la tabla)De 3,57 € a 8,12 € por día trabajado, según el nivel

Sueldo por profesión

Lo que debes saber

  • El complemento C/S (segunda columna) se cobra por día trabajado, por vacaciones y por accidente de trabajo o enfermedad profesional. No cuenta para las pagas extra.
  • Hay 2 pagas extra de 30 días de salario (julio y Navidad). Las categorías de empleados (con asterisco en la tabla oficial) cobran 33 días en la de Navidad. Se pueden prorratear en 12 meses si lo acuerdan los representantes de la plantilla.
  • Los atrasos de 2026 se pagan en septiembre de 2026.
  • El convenio fija tablas para 2027, 2028 y 2029 (BOIB núm. 117) y una cláusula de revisión si el IPC de 2029 supera el 4 %.
  • Quien cobraba antigüedad a 31/12/2013 la mantiene como «plus de permanencia».

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Metal de Baleares?

El puesto que menos cobra en la tabla principal es Peón/a ordinario/a, chófer de moto: 19.317,61 € brutos al año.

¿Cuántas pagas tiene este convenio?

14 pagas al año: 12 nóminas normales y 2 pagas extra. Si la empresa lo pacta contigo, las extras se pueden repartir (prorratear) entre las 12 nóminas.

¿Cuántas horas se trabajan al año?

Como máximo 1.770 horas al año a jornada completa. Lo que pase de ahí son horas extra.

¿Están actualizadas las tablas a 2026?

Vigente (2026-2029). Publicado en el BOIB el 19 de septiembre de 2026, con tablas desde el 1 de enero de 2026. Última revisión de esta página: 1 de noviembre de 2026.

¿Cómo sé cuál es mi categoría?

Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.

¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?

No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.

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