Grupo I · Personal de conducción · 2026
| Nivel | Puesto | Bruto al mes | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|
| I | Conductor/a especializado/a | 1.433,29 € | 20.066,00 € | |
| I | Conductor/a | 1.286,29 € | 18.008,00 € |
Administración, emisoras y talleres · 2026
| Nivel | Puesto | Bruto al mes | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|
| II | Jefe/a de administración | 2.058,07 € | 28.813,00 € | |
| II | Oficial contable | 1.800,79 € | 25.211,00 € | |
| II | Oficial administrativo/a | 1.607,86 € | 22.510,00 € | |
| II | Auxiliar administrativo/a | 1.286,29 € | 18.008,00 € | |
| II | Conserje | 1.286,29 € | 18.008,00 € | |
| III | Oficial teleoperador/a (emisora) | 1.607,86 € | 22.510,00 € | |
| III | Oficial radiotelefonista | 1.479,21 € | 20.709,00 € | |
| III | Auxiliar teleoperador/a | 1.286,29 € | 18.008,00 € | |
| III | Auxiliar radiotelefonista | 1.286,29 € | 18.008,00 € | |
| IV | Oficial de taller mecánico | 1.672,14 € | 23.410,00 € | |
| IV | Oficial técnico/a de electricidad y taxímetro | 1.672,14 € | 23.410,00 € | |
| IV | Ayudante de taller | 1.414,93 € | 19.809,00 € |
Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario base mínimo anual de la tabla oficial de 2026. El mensual es el anual entre 14 (12 mensualidades y pagas de julio y diciembre).
¿Cuánto te llega al banco?
Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.
| Puesto | Bruto al año | Neto al año | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Conductor/a especializado/a | 20.066 € | 16.962 € | 1.212 € |
| Conductor/a | 18.008 € | 15.921 € | 1.137 € |
Pluses: dinero extra que se suma al sueldo
Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).
Sueldo por profesión
Lo que debes saber
- Se cobran 2 pagas extra, en julio y diciembre, del 100 % del salario base más antigüedad (art. 43). Se pueden prorratear si se acuerda.
- Jornada máxima: 1.780 horas de trabajo efectivo al año, con un máximo de 40 horas semanales.
- El salario mínimo del convenio para 2026 es de 18.008 € al año (17.500 € más el IPC de 2025, un 2,9 %).
- Si en tu provincia hay convenio propio del taxi y es mejor, se aplica ese.
Fuente oficial: BOE-A-2026-5690 (BOE núm. 62, de 11 de marzo de 2026) · Tablas salariales 2026 del convenio nacional de Auto-Taxis
También: BOE-A-2025-16990 · Texto del IX Convenio nacional de Auto-Taxis (jornada, pagas y pluses)
IX Convenio colectivo nacional para el sector de Auto-Taxis
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Taxi?
El puesto que menos cobra en la tabla principal es Conductor/a: 18.008,00 € brutos al año (1.286,29 € al mes).
¿Cuántas pagas tiene este convenio?
14 pagas al año: 12 nóminas normales y 2 pagas extra. Si la empresa lo pacta contigo, las extras se pueden repartir (prorratear) entre las 12 nóminas.
¿Cuántas horas se trabajan al año?
Como máximo 1.780 horas al año a jornada completa. Lo que pase de ahí son horas extra.
¿Están actualizadas las tablas a 2026?
Vigente (2024-2027). Tablas de 2026 (+2,9 %) publicadas en el BOE el 11 de marzo de 2026. Última revisión de esta página: 1 de noviembre de 2026.
¿Cómo sé cuál es mi categoría?
Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.
¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?
No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.