Comunidad de Madrid · Industria del metal, talleres, instalaciones eléctricas, de fontanería y climatización

Convenio de Metal de Madrid 2026: lo que se cobra

Es el convenio de las empresas del metal de la Comunidad de Madrid: talleres, fábricas, y también los instaladores (electricistas, fontaneros, climatización, ascensores…). Tiene 7 grupos profesionales; entre paréntesis tienes los puestos que el propio convenio coloca en cada grupo.

Tablas del boletín oficial Comunidad de Madrid
Datos verificados el 3 de octubre de 2026 conforme a la normativa vigente en esa fecha. Ver fuentes y revisiones

Se cobra en mano

1.234 € – 1.903 €

netos al mes según el puesto

Bruto al año
20.687 € – 35.379 €
Pagas al año
14 (12 + 2 extra)
Horas al año
1.756

Vigente (2024-2026). Tablas de 2026 (+2 %) publicadas en el BOCM en marzo de 2026

Tabla salarial 2026

Nivel Puesto Bruto al mes Bruto al año
7 Grupo 7 · Operario/a auxiliar (peón, mozo/a especialista de almacén, especialista, oficial de 3.ª) 1.477,68 € 20.687,47 €
6 Grupo 6 · Empleado/a auxiliar (conserje, almacenero/a, auxiliares de oficina y laboratorio, telefonista) 1.573,63 € 22.030,78 €
5 Grupo 5 · Operario/a (profesionales de oficio de 1.ª y 2.ª (electricistas, soldadores, mecánicos, instaladores…)) 1.590,26 € 22.263,68 €
4 Grupo 4 · Empleado/a (delineante, oficial administrativo/a, comercial, conductor/a, encargado/a de sección) 1.709,33 € 23.930,65 €
3 Grupo 3 · Técnico/a auxiliar (delineante proyectista, programador/a, maestro/a de taller, jefe/a de 2.ª) 1.912,06 € 26.768,79 €
2 Grupo 2 · Técnico/a (jefe/a de taller, analista informático/a, enfermero/a de empresa, graduado/a social) 2.120,71 € 29.689,98 €
1 Grupo 1 · Licenciado/a - Grado (titulados/as universitarios/as superiores) 2.527,07 € 35.378,96 €

Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario de convenio anual y mensual (14 pagas) de cada grupo profesional, tal y como figuran en la tabla oficial.

¿Cuánto te llega al banco?

Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.

PuestoBruto al añoNeto al añoNeto al mes
Grupo 7 · Operario/a auxiliar (peón, mozo/a especialista de almacén, especialista, oficial de 3.ª) 20.687 € 17.274 € 1.234 €
Grupo 6 · Empleado/a auxiliar (conserje, almacenero/a, auxiliares de oficina y laboratorio, telefonista) 22.031 € 17.953 € 1.282 €
Grupo 5 · Operario/a (profesionales de oficio de 1.ª y 2.ª (electricistas, soldadores, mecánicos, instaladores…)) 22.264 € 18.071 € 1.291 €
Grupo 4 · Empleado/a (delineante, oficial administrativo/a, comercial, conductor/a, encargado/a de sección) 23.931 € 19.152 € 1.368 €
Grupo 3 · Técnico/a auxiliar (delineante proyectista, programador/a, maestro/a de taller, jefe/a de 2.ª) 26.769 € 21.011 € 1.501 €
Grupo 2 · Técnico/a (jefe/a de taller, analista informático/a, enfermero/a de empresa, graduado/a social) 29.690 € 22.924 € 1.637 €
Grupo 1 · Licenciado/a - Grado (titulados/as universitarios/as superiores) 35.379 € 26.647 € 1.903 €

Calcula tu caso exacto

Pluses: dinero extra que se suma al sueldo

Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).

Quinquenio (antigüedad)De 30,82 € (grupo 7) a 42,72 € (grupo 1) por quinquenio, para los devengados desde 2026
Carencia de incentivos (grupos 5 y 7)2,87 €
DietasMedia dieta 12,14 € · completa 59,17 € (menos de 7 días) o 47,36 € (más de 7 días)
Kilometraje0,26 € por km (o lo que fije Hacienda como exento, si es más)

Sueldo por profesión

Lo que debes saber

  • Se cobran 12 mensualidades y 2 pagas extra (julio y diciembre) de 30 días de salario de convenio más antigüedad.
  • Jornada máxima en 2026: 1.756 horas de trabajo efectivo al año, con 8 horas de libre disposición para asuntos propios.
  • Si cobras por días, el salario diario es el anual dividido entre 425.
  • Aprendices (hasta 21 años y como máximo 2 años): 17.438,11 € al año en 2026.
  • El IPC de 2025 no superó la subida de ese año (3 %), así que no hubo revisión adicional.

Fuente oficial: BOCM núm. 59, de 11 de marzo de 2026 (BOCM-20260311-13) · Anexo II, tabla salarial 2026
También: BOCM núm. 15, de 18 de enero de 2025 (BOCM-20250118-1) · Texto del convenio 2024-2026
Convenio colectivo del sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Metal de Madrid?

El puesto que menos cobra en la tabla principal es Grupo 7 · Operario/a auxiliar (peón, mozo/a especialista de almacén, especialista, oficial de 3.ª): 20.687,47 € brutos al año (1.477,68 € al mes).

¿Cuántas pagas tiene este convenio?

14 pagas al año: 12 nóminas normales y 2 pagas extra. Si la empresa lo pacta contigo, las extras se pueden repartir (prorratear) entre las 12 nóminas.

¿Cuántas horas se trabajan al año?

Como máximo 1.756 horas al año a jornada completa. Lo que pase de ahí son horas extra.

¿Están actualizadas las tablas a 2026?

Vigente (2024-2026). Tablas de 2026 (+2 %) publicadas en el BOCM en marzo de 2026. Última revisión de esta página: 3 de octubre de 2026.

¿Cómo sé cuál es mi categoría?

Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.

¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?

No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.

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