Personal de obra (cobra por días) · 2026
El salario base se cobra todos los días naturales; el plus de asistencia (20,60 €) y el plus extrasalarial (6,69 €), cada día trabajado. Las 3 pagas son de importe fijo.
| Puesto | Salario base (día natural) /día | Plus de asistencia + extrasalarial (día trabajado) /día | Junio, vacaciones y Navidad /paga | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|---|
| Peón ordinario y personal de limpieza | 39,37 € | 27,29 € | 1.859,86 € | 24.690,46 € | |
| Peón especializado | 39,73 € | 27,29 € | 1.877,21 € | 24.863,11 € | |
| Ayudante | 39,94 € | 27,29 € | 1.886,96 € | 24.962,71 € | |
| Almacenero/a de obra | 40,01 € | 27,29 € | 1.892,48 € | 25.002,72 € | |
| Oficial de 2.ª, maquinista de 2.ª | 40,82 € | 27,29 € | 1.924,41 € | 25.369,86 € | |
| Oficial de 1.ª, auxiliar administrativo/a de obra, maquinista de 1.ª | 42,30 € | 27,29 € | 1.988,98 € | 26.059,37 € | |
| Auxiliar técnico/a de obra | 42,59 € | 27,29 € | 2.000,10 € | 26.189,88 € | |
| Capataz, gruista, entibador/a, barrenero/a | 43,25 € | 27,29 € | 2.030,64 € | 26.502,60 € | |
| Jefe/a de taller | 45,95 € | 27,29 € | 2.148,67 € | 27.761,19 € | |
| Encargado/a de obra | 47,83 € | 27,29 € | 2.231,16 € | 28.638,46 € |
Personal técnico y de oficina (cobra por meses) · 2026
| Puesto | Salario al mes /mes | Plus de asistencia + extrasalarial (día trabajado) /día | Junio, vacaciones y Navidad /paga | Bruto al año | |
|---|---|---|---|---|---|
| Conserje, cobrador/a | 1.152,72 € | 27,29 € | 1.819,86 € | 24.061,43 € | |
| Auxiliar administrativo/a, telefonista | 1.161,00 € | 27,29 € | 1.830,84 € | 24.185,45 € | |
| Oficial administrativo/a de 2.ª, delineante de 2.ª | 1.277,51 € | 27,29 € | 2.001,58 € | 25.979,28 € | |
| Oficial administrativo/a de 1.ª, delineante de 1.ª | 1.388,03 € | 27,29 € | 2.162,62 € | 27.678,12 € | |
| Jefe/a administrativo/a de 2.ª, delineante superior | 1.516,22 € | 27,29 € | 2.349,38 € | 29.648,49 € | |
| Encargado/a general técnico | 1.549,81 € | 27,29 € | 2.398,03 € | 30.163,93 € | |
| Jefe/a administrativo/a de 1.ª, ayudante de obra, topógrafo/a, graduado/a social | 1.664,69 € | 27,29 € | 2.473,18 € | 31.653,06 € | |
| Jefe/a de obras, ingeniero/a técnico, arquitecto/a técnico o aparejador/a | 1.783,31 € | 27,29 € | 2.738,48 € | 33.753,78 € | |
| Arquitecto/a e ingeniero/a superior | 2.330,83 € | 27,29 € | 3.536,02 € | 42.169,12 € |
Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario base, pluses de asistencia y extrasalarial y pagas de junio, vacaciones y Navidad de la tabla oficial de 2026. El anual lo calculamos con la fórmula del Convenio General de la Construcción (art. 53): salario base × 335 días (o × 11 meses) + pluses × 217 días de trabajo + las 3 pagas.
¿Cuánto te llega al banco?
Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.
| Puesto | Bruto al año | Neto al año | Neto al mes |
|---|---|---|---|
| Peón ordinario y personal de limpieza | 24.690 € | 19.651 € | 1.404 € |
| Peón especializado | 24.863 € | 19.764 € | 1.412 € |
| Ayudante | 24.963 € | 19.828 € | 1.416 € |
| Almacenero/a de obra | 25.003 € | 19.855 € | 1.418 € |
| Oficial de 2.ª, maquinista de 2.ª | 25.370 € | 20.095 € | 1.435 € |
| Oficial de 1.ª, auxiliar administrativo/a de obra, maquinista de 1.ª | 26.059 € | 20.545 € | 1.468 € |
| Auxiliar técnico/a de obra | 26.190 € | 20.632 € | 1.474 € |
| Capataz, gruista, entibador/a, barrenero/a | 26.503 € | 20.836 € | 1.488 € |
| Jefe/a de taller | 27.761 € | 21.659 € | 1.547 € |
| Encargado/a de obra | 28.638 € | 22.235 € | 1.588 € |
Pluses: dinero extra que se suma al sueldo
Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).
Sueldo por profesión
Lo que debes saber
- Hay 3 pagas de importe fijo: junio, vacaciones y Navidad. Las cifras de la tabla son sin antigüedad.
- El anual que mostramos es una estimación con la fórmula oficial: depende de los días que trabajes de verdad, porque los pluses solo se cobran los días trabajados.
- Si la suma del IPC de diciembre de 2025 y de 2026 supera el 7,25 %, las tablas de 2026 suben desde enero de 2027 (cláusula de garantía).
- Las empresas aportan además al plan de pensiones del sector un 0,25 % adicional en 2026.
- Jornada: 1.736 horas de trabajo efectivo al año (40 horas semanales).
Fuente oficial: BOP de Sevilla núm. 35, de 20 de febrero de 2026 (CVE BOP-SE-2026-035033) · Tablas salariales 2025 y 2026 del convenio de construcción y obras públicas de Sevilla
También: BOE-A-2023-19903 · VII Convenio General del Sector de la Construcción: fórmula de la remuneración anual (art. 53)
Convenio colectivo del sector de Construcción y Obras Públicas de la provincia de Sevilla
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Construcción de Sevilla?
El puesto que menos cobra en la tabla principal es Peón ordinario y personal de limpieza: 24.690,46 € brutos al año.
¿Cuántas pagas tiene este convenio?
14 pagas al año: 11 mensualidades (o los días del año, en el personal de obra) y 3 pagas de importe fijo: junio, vacaciones y Navidad. La de vacaciones se cobra en lugar del sueldo del mes de vacaciones.
¿Cuántas horas se trabajan al año?
Como máximo 1.736 horas al año a jornada completa. Lo que pase de ahí son horas extra.
¿Están actualizadas las tablas a 2026?
Tablas de 2026 (+3 %) publicadas en el BOP de Sevilla el 20 de febrero de 2026, con efectos desde el 1 de enero de 2026. Última revisión de esta página: 1 de noviembre de 2026.
¿Cómo sé cuál es mi categoría?
Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.
¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?
No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.