Estatal (toda España) · Residencias de mayores, centros de día y ayuda a domicilio

Convenio de Dependencia (residencias y centros de día) 2026: lo que se cobra

Es el convenio de las residencias de mayores privadas y concertadas, centros de día y servicios de atención a personas dependientes de toda España. Algunas comunidades tienen convenios propios que mejoran estas cantidades.

Datos del boletín oficial Revisado el 3 de octubre de 2026

Se cobra en mano

1.142 € – 1.626 €

netos al mes según el puesto

Bruto al año
14.725 € – 29.451 €
Pagas al año
14 (12 + 2 extra)

En 2026 se siguen aplicando las tablas de 2025 mientras se negocia el IX Convenio

Residencias y centros de día · tablas 2025 (vigentes en 2026)

Puesto Bruto al mes Bruto al año
Administrador/a, Gerente, Director/a 2.103,62 € 29.450,68 €
Médico/a 1.791,96 € 25.087,44 €
Titulado/a Superior (psicólogo/a, etc.) 1.791,96 € 25.087,44 €
Supervisor/a 1.567,96 € 21.951,44 €
ATS/DUE (enfermero/a) 1.567,96 € 21.951,44 €
Trabajador/a Social 1.455,98 € 20.383,72 €
Fisioterapeuta 1.455,98 € 20.383,72 €
Terapeuta Ocupacional 1.455,98 € 20.383,72 €
Titulado/a Medio 1.425,03 € 19.950,42 €
Gobernante/a 1.203,95 € 16.855,30 €
TASOC (animador/a sociocultural) 1.179,32 € 16.510,48 €
Oficial de Mantenimiento 1.179,32 € 16.510,48 €
Oficial Administrativo/a 1.179,32 € 16.510,48 €
Conductor/a 1.160,37 € 16.245,18 €
Gerocultor/a 1.160,37 € 16.245,18 €
Cocinero/a 1.160,37 € 16.245,18 €
Jardinero/a 1.140,03 € 15.960,42 €
Auxiliar de Mantenimiento 1.140,03 € 15.960,42 €
Auxiliar Administrativo/a 1.140,03 € 15.960,42 €
Portero/a-Recepcionista 1.140,03 € 15.960,42 €
Limpiador/a, Planchador/a 1.051,81 € 14.725,34 €
Pinche de cocina 1.051,81 € 14.725,34 €
Ayudante de oficios varios 1.051,81 € 14.725,34 €
Personal no cualificado 1.051,81 € 14.725,34 €

Cifras en brutoSueldo brutoLo que cobras antes de quitar impuestos y Seguridad Social. Es la cifra que suele aparecer en el contrato.Más en el diccionario → (antes de descuentos). Salario base mensual en residencias y centros de día (14 pagas). El anual es el salario base × 14.

Ojo: las cifras en rojo están por debajo del salario mínimo. En 2026 nadie a jornada completa puede cobrar menos de 17.094 € brutos al año (1.221 € × 14). Si es tu caso, la empresa tiene que pagarte la diferencia.

¿Cuánto te llega al banco?

Esto es lo que cobrarías en netoSueldo netoLo que te llega de verdad al banco cada mes, después de descuentos.Más en el diccionario → cada mes (14 veces al año), ya descontados el IRPFIRPFEl impuesto sobre lo que ganas. La empresa te lo quita cada mes y lo ingresa a Hacienda por ti.Más en el diccionario → y la Seguridad SocialSeguridad SocialLo que pagas para tener derecho a paro, baja médica y jubilación. Es alrededor del 6,5 % del bruto.Más en el diccionario →. Calculado para una persona sin hijos con contrato indefinido.

PuestoBruto al añoNeto al añoNeto al mes
Administrador/a, Gerente, Director/a 29.451 € 22.764 € 1.626 €
Médico/a 25.087 € 19.909 € 1.422 €
Titulado/a Superior (psicólogo/a, etc.) 25.087 € 19.909 € 1.422 €
Supervisor/a 21.951 € 18.090 € 1.292 €
ATS/DUE (enfermero/a) 21.951 € 18.090 € 1.292 €
Trabajador/a Social 20.384 € 17.467 € 1.248 €
Fisioterapeuta 20.384 € 17.467 € 1.248 €
Terapeuta Ocupacional 20.384 € 17.467 € 1.248 €
Titulado/a Medio 19.950 € 17.349 € 1.239 €
Gobernante/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
TASOC (animador/a sociocultural) 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Oficial de Mantenimiento 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Oficial Administrativo/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Conductor/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Gerocultor/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Cocinero/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Jardinero/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Auxiliar de Mantenimiento 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Auxiliar Administrativo/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Portero/a-Recepcionista 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Limpiador/a, Planchador/a 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Pinche de cocina 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Ayudante de oficios varios 17.094 €* 15.983 € 1.142 €
Personal no cualificado 17.094 €* 15.983 € 1.142 €

* Calculado sobre el salario mínimo, que es lo mínimo que se debe cobrar.

Calcula tu caso exacto

Pluses: dinero extra que se suma al sueldo

Los plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario → se cobran además del sueldo de la tabla, cuando se cumple la condición (trabajar de noche, en festivo…).

Plus de domingos y festivos21,78 € por jornada trabajada
Plus de antigüedad21,81 € por cada 3 años en la empresa
Plus de disponibilidad (voluntario)24,19 €
Hora nocturna (gerocultor/a)2,26 € por hora
Festivo especial (gerocultor/a)38,45 €

Sueldo por profesión

Lo que debes saber

  • Varias categorías tienen un salario base inferior al SMI. Según el artículo 42 del convenio, la empresa debe completar el sueldo hasta llegar al SMI vigente (17.094 € anuales en 2026).
  • Las horas nocturnas, horas extra y festivos especiales tienen un valor distinto según la categoría.

Fuente oficial: BOE-A-2023-13742 (BOE núm. 137, 9 de junio de 2023) · Tablas 2025 (subida del 2,5 %)
VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el sueldo más bajo del convenio de Dependencia (residencias y centros de día)?

El puesto que menos cobra en la tabla principal es Limpiador/a, Planchador/a: 14.725,34 € brutos al año (1.051,81 € al mes). Como es menos que el salario mínimo de 2026 (17.094 € al año), la empresa tiene que completarlo hasta llegar al SMI.

¿Cuántas pagas tiene este convenio?

14 pagas al año: 12 nóminas normales y 2 pagas extra. Si la empresa lo pacta contigo, las extras se pueden repartir (prorratear) entre las 12 nóminas.

¿Están actualizadas las tablas a 2026?

En 2026 se siguen aplicando las tablas de 2025 mientras se negocia el IX Convenio. Última revisión de esta página: 3 de octubre de 2026.

¿Cómo sé cuál es mi categoría?

Aparece en tu contrato y en la parte de arriba de tu nómina, junto al nombre del convenio. Si no la encuentras, pregunta en tu empresa o a la representación de los trabajadores.

¿Mi empresa me puede pagar menos de lo que dice la tabla?

No. El convenio marca el mínimo. Tu empresa puede pagarte más, pero nunca menos. Si cobras menos, puedes reclamar las diferencias de hasta el último año.

Otros convenios