Sueldo 2026 · según convenio

¿Cuánto cobra una camarera de pisos en 2026?

Según convenio, una camarera de pisos cobra entre 1.107 € y 1.462 € netos al mes en 2026, según el sector. Limpia y prepara las habitaciones de hoteles y apartamentos turísticos.

Tablas oficiales 9 convenios Hostelería y turismo
Datos verificados el 3 de octubre de 2026 conforme a la normativa vigente en esa fecha. Ver fuentes y revisiones

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1.462 €

al mes, 14 pagas al año (máximo)

Bruto al mes
1.853 €
Bruto al año
25.936 €
Bruto por hora
14,60 €
Mínimo neto/mes
1.107 €

Hostelería de Baleares

Sueldo de camarera/o de pisos por convenio: Illes Balears, Málaga, Las Palmas, Barcelona, Alicante, Sevilla, Tarragona, Santa Cruz de Tenerife y Girona

CategoríaBruto al añoNeto al mes
Hostelería de Baleares Illes Balears (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera) · 14 pagas
Camarero/a de bar, de comedor o de sala, cocinero/a, camarero/a de pisos, oficial/a repostero/a, cafetero/a, animador/a y monitor/a, conductor/a, personal de mantenimiento 25.936 € 1.462 €
Hostelería de Málaga Provincia de Málaga · 14 pagas
Hotel 5 estrellas Nivel IV (cocinero/a, camarero/a, camarero/a de pisos, oficial de repostería, sumiller, ayudante de recepción, conserje, socorrista…) 24.137 € 1.378 €
Hotel 4 estrellas Nivel IV 22.796 € 1.311 €
Hostelería de Las Palmas Provincia de Las Palmas (Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura) · 14 pagas
Hotel 5 estrellas Nivel IV (cocinero/a, camarero/a, camarero/a de pisos, cafetero/a, ayudante de recepción, dependiente/a, auxiliar administrativo/a, socorrista, oficial de mantenimiento…) 22.944 € 1.319 €
Hotel 4 estrellas / catering Nivel IV 22.110 € 1.285 €
Hostelería de Barcelona Provincia de Barcelona · 14 pagas
Ayudante de cocina, ayudante de camarero/a, ayudante de barman, camarero/a de pisos, ayudante de recepción, cafetero/a, bodeguero/a, mozo/a de habitaciones, auxiliar de servicio y limpieza 22.502 € 1.299 €
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CategoríaBruto al añoNeto al mes
Hostelería de Málaga Provincia de Málaga · 14 pagas
Hotel 3 estrellas Nivel IV (cocinero/a, camarero/a, camarero/a de pisos, oficial de repostería, sumiller, ayudante de recepción, conserje, socorrista…) 21.903 € 1.278 €
Hotel 2 estrellas (costa) Nivel IV 21.457 € 1.262 €
Hotel 1 estrella (costa) Nivel IV 21.268 € 1.255 €
Nivel IV ayudante de cocina, ayudante de camarero/a, camarero/a de pisos, fregador/a, limpiadora, telefonista, ayudante de recepción… Hostal / pensión 17.160 € 1.107 €
Hostelería de Alicante Provincia de Alicante (incluida la Costa Blanca: Benidorm, Torrevieja, Dénia…) · 15 pagas
Camarero/a, cocinero/a, recepcionista, camarero/a de pisos, repostero/a, sumiller/a, conserje, administrativo/a, animador/a turístico/a o de tiempo libre 21.696 € 1.186 €
Hostelería de Las Palmas Provincia de Las Palmas (Gran Canaria, Lanzarote y Fuerteventura) · 14 pagas
Hotel 3 estrellas Nivel IV (cocinero/a, camarero/a, camarero/a de pisos, cafetero/a, ayudante de recepción, dependiente/a, auxiliar administrativo/a, socorrista, oficial de mantenimiento…) 21.507 € 1.264 €
Hotel 2-1 estrellas Nivel IV 20.711 € 1.235 €
Bar / restaurante / hostal Nivel IV 19.554 € 1.193 €
Hostelería de Sevilla Provincia de Sevilla · 15 pagas
Hotel 5-4 estrellas Nivel 3 bis (camarero/a de pisos) 21.419 € 1.176 €
Hotel 3 estrellas Nivel 3 bis 20.063 € 1.131 €
Hotel 2 estrellas Nivel 3 bis 19.295 € 1.105 €
Hotel 1 estrella / hostal Nivel 3 bis 18.825 € 1.089 €
Hostelería de Tarragona Provincia de Tarragona (incluida la Costa Daurada: Salou, Cambrils…) · 14 pagas
Ayudante de cocina, ayudante de comedor, camarero/a de pisos, fregador/a, limpiador/a, ayudante de recepción, mozo/a de habitaciones, cafetero/a, peón 20.810 € 1.238 €
Hostelería de Tenerife Provincia de Santa Cruz de Tenerife (Tenerife, La Palma, La Gomera y El Hierro) · 14 pagas
Hotel 5-4 estrellas Camarero/a de pisos 20.188 € 1.216 €
Hotel 3 estrellas Camarero/a de pisos 19.889 € 1.205 €
Hotel 2-1 estrellas / rural Camarero/a de pisos 19.508 € 1.191 €
Pensión Camarero/a de pisos 18.991 € 1.173 €
Hostelería de Girona Provincia de Girona (incluida la Costa Brava: Lloret de Mar, Roses, Blanes…) · 14 pagas
Camarero/a de pisos, lavaplatos, fregador/a, limpiador/a, lavandero/a y planchador/a, ayudante de economato, botones mayor de 18 años 19.119 € 1.177 €

Neto estimado para una persona sin hijos y con contrato indefinido a jornada completa.

¿Dónde cobra más una camarera de pisos? Ver el ranking por provincia →

Así queda la nómina de una camarera de pisos

Nómina estimada

Camarera/o de pisos

Hostelería de Baleares · Camarero/a de bar, de comedor o de sala, cocinero/a, camarero/a de pisos, oficial/a repostero/a, cafetero/a, animador/a y monitor/a, conductor/a, personal de mantenimiento

14 pagas
Salario bruto mensual
1.852,57 €
Seguridad Social
−120,42 €
Retención IRPF (14,59 %)
−270,29 €
Líquido a percibir 1.461,86 €

Con el salario de convenio, de cada 100 € brutos una camarera de pisos se lleva a casa unos 79 €. El resto se va en cotizaciones y en la retención a cuenta del IRPF, que luego se regulariza en la declaración de la renta.

Neto: 78,9 % IRPF: 14,6 % Seguridad Social: 6,5 %

¿Y si trabajas en otra provincia?

El sueldo de una camarera de pisos lo marca el convenio del sector de su empresa en su provincia o comunidad. Aquí recogemos los de Illes Balears, Málaga, Las Palmas, Barcelona, Alicante, Sevilla, Tarragona, Santa Cruz de Tenerife y Girona. Si trabajas en otro sitio (por ejemplo, Zaragoza, Bilbao o Murcia), tu convenio es el del mismo sector en tu provincia y sus tablas pueden ser distintas.

Lo encontrarás en la cabecera de tu nómina o en tu contrato: te explicamos cómo en ¿A qué convenio pertenezco?. Con el bruto anual de tu convenio, la calculadora de sueldo neto te dice lo que te queda limpio.

Sueldo de camarera/o de pisos a media jornada o por horas

Con contrato a tiempo parcial se cobra en proporción a las horas. Sobre el sueldo de convenio de Hostelería de Baleares y una jornada completa de 40 horas semanales:

Horas a la semanaBruto al añoNeto al mes (14 pagas)
40 horas (jornada completa) 25.936 € 1.462 €
30 horas 19.452 € 1.189 €
25 horas 16.210 € 1.072 €
20 horas (media jornada) 12.968 € 866 €

Si tu convenio fija una jornada completa menor de 40 horas, la proporción se calcula sobre esa jornada (en Hostelería de Baleares, 1.776 horas al año).

Por hora: con la jornada de su convenio (1.776 horas al año), una camarera de pisos cobra unos 14,60 € brutos por hora trabajada (11,52 € netos). Calcula el tuyo con la calculadora de sueldo por hora.

¿Es un buen sueldo?

Con 25.936 € brutos al año, el sueldo de convenio de una camarera de pisos es 1,5 veces el salario mínimoSalario mínimo (SMI)Lo mínimo que se puede cobrar en España a jornada completa. En 2026: 1.221 € brutos al mes en 14 pagas.Más en el diccionario → de 2026 (17.094 € al año). Entre las 129 profesiones que recogemos ocupa el puesto 54 por sueldo de convenio, en la zona media.

Si quieres ver al detalle cuánto queda de una cifra parecida, con hijos o con 12 y 14 pagas, mira 26.000 € brutos al año en neto.

Qué dice el convenio de Hostelería de Baleares

Es el convenio de la hostelería de las Illes Balears: hoteles, apartamentos, bares, restaurantes, cafeterías, catering y ocio nocturno. El sueldo depende del nivel de tu puesto (del I al VI) y de la categoría del establecimiento: A (hoteles de 4 y 5 estrellas, restaurantes de 4 y 5 tenedores…), B o C.

  • Ámbito: Illes Balears (Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera)
  • Pagas: 14 al año
  • Jornada máxima: 1.776 horas al año
  • Tablas: Vigente hasta el 31 de marzo de 2028. Tablas del 1 de abril de 2026 al 31 de marzo de 2027, fijadas en el propio convenio

Además del sueldo de la tabla, el convenio fija estos plusesPlus o complementoDinero que se suma al sueldo base por algo concreto: trabajar de noche, en festivo, antigüedad, transporte…Más en el diccionario →:

  • Plus de desplazamiento: 141,34 € al mes en 12 mensualidades (1.696,06 € al año); no se cobra en las pagas extra
  • Nocturnidad en hoteles y alojamientos (más de 80 horas al mes entre las 22:00 y las 6:00): 104,06 € al mes
  • Nocturnidad en hoteles y alojamientos (de 26 a 80 horas al mes): 62,40 € al mes
  • Herramientas propias (personal de cocina): 16,68 € al mes si las aporta la persona trabajadora
  • Uniforme no entregado por la empresa: 41,60 € al mes (traje chaqueta completo) o 37,03 € (resto de personal)

Ver el convenio de Hostelería de Baleares completo, con todas las categorías →

Calcula tu sueldo neto

Ajusta el bruto, las pagas y tu situación familiar para ver cuánto te queda limpio cada mes.

¿Cómo sabes tu sueldo?

Es la cifra de tu contrato, antes de descuentos.

¿En cuántas pagasPagas extraSueldos extra al año. Con 14 pagas cobras 12 nóminas normales + 2 extra (normalmente en verano y Navidad).Más en el diccionario → cobras?

12 = pagas extra repartidas en cada nómina · 13 = una paga extra · 14 = dos pagas extra (lo más habitual) · 15 = tres.

Si alguno tiene menos de 3 años, tu retención real será algo menor.

En ese caso Hacienda aplica una retención mínima del 2 %.

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Para ti en todo el año—
IRPF (a Hacienda)—
Seguridad Social—

Retención calculada con el algoritmo oficial de la Agencia Tributaria para 2026 y la cotización de la Orden PJC/297/2026. Territorio común: no aplica a País Vasco ni Navarra.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra una camarera de pisos al mes en 2026?

Según los convenios que recogemos, una camarera de pisos cobra entre 17.160 € y 25.936 € brutos al año. En neto son aproximadamente entre 1.107 € y 1.462 € al mes, según el número de pagas.

¿Cuántas pagas cobra una camarera de pisos?

Con el convenio de Hostelería de Baleares se cobran 14 pagas al año, con una jornada máxima de 1.776 horas anuales. Con el sueldo de convenio son 1.853 € brutos por paga.

¿Se puede cobrar menos que el salario mínimo?

No. Aunque el salario base del convenio sea inferior, ningún trabajador a jornada completa puede cobrar menos del SMI, que en 2026 es de 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año).

¿Por qué cobro más que lo que dice la tabla?

Las tablas recogen el salario de convenio. A eso se suman pluses como antigüedad, nocturnidad, festivos o los complementos que pague tu empresa por encima del convenio.

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